العربية | Български | Ceština | Dansk | Deutsch | ελληνικά | English | Español | Español (América latina) | Français (Canada) | Français (France) | Indonesia | Italiano | 日本語 | Lietuviškai | Magyar | Nederlands | Norsk | Polski | Português | Português (Brasil) | Русский | Română | Slovenčina | Svenska | Cрпски | Srpski | ไทย | Türkçe | Tiếng Việt | Yкраїньска | 汉语 | 汉语[S]

Báo cáo một Xung đột Lợi ích Tiềm ẩn

 

Chúng ta đều có nhiều hoạt động trong cuộc sống bên ngoài Công ty. Xung đột Lợi ích phát sinh khi các hoạt động cá nhân, xã hội, tài chính, hoặc chính trị của chúng ta có khả năng can thiệp đến lòng trung thành và tính khách quan của chúng ta đối với Công ty. Phải tránh những xung đột thực tế, nhưng ngay cả sự hiện diện tiềm ẩn của một Xung đột Lợi ích cũng có thể gây hại.

Nếu bạn nghĩ rằng mình có thể có Xung đột Lợi ích thực tế hoặc tiềm ẩn, hoặc người khác có thể cảm thấy một hoạt động hoặc mối quan hệ bạn tham gia có thể có xung đột lợi ích, bạn phải công bố thông tin này. Nếu bạn có thắc mắc về Xung đột Lợi ích, vui lòng bấm vào đây.

Trước khi gửi mẫu này, bạn sẽ được yêu cầu cung cấp mật khẩu. Ngay khi bạn gửi mẫu này, hệ thống sẽ tạo một mã báo cáo duy nhất. Bạn sẽ có thể theo dõi báo cáo của mình bằng cách sử dụng mật khẩu và mã báo cáo của bạn để cung cấp bất kỳ thông tin bổ sung nào và đưa bất kỳ tài liệu nào thích hợp vào báo cáo của mình. Xin cảm ơn.

Mẫu Công bố Xung đột Lợi ích Tiềm Ẩn

Để công bố, điền vào một hoặc nhiều mẫu sau đây:
(Chọn Một)
"Người thân" được định nghĩa là vợ/chồng, cha mẹ, cha mẹ kế, con, con riêng, anh chị em ruột, con riêng của bố dượng/mẹ kế, cháu trai, cháu gái, cô, dì, chú, bác, ông bà, cháu, dâu rể và người sống chung như vợ chồng đồng giới hoặc dị giới.

Thông thường, bạn cần có phê duyệt của Mondelēz International để tham gia vào hội đồng quản trị của bất kỳ công ty hoặc tổ chức nào khác. Phê duyệt đó bao gồm phê duyệt của ban lãnh đạo và Kinh Doanh Liêm Chính. Tuy nhiên, bạn không cần có phê duyệt của Mondelēz International để tham gia vào hội đồng của một tổ chức cộng đồng hoặc từ thiện nếu bạn không đại diện cho Mondelēz International ở hội đồng đó và nói cách khác là không có xung đột lợi ích nào. Ví dụ về các tổ chức như vậy là hiệp hội các gia đình lân cận, câu lạc bộ thể thao thanh thiếu niên, hội đồng nhà trường, tổ chức tôn giáo, giáo dục, hoặc văn hóa. Ngay khi phục vụ cho một hội đồng, bạn cần thông báo cho Kinh Doanh Liêm Chính về bất kỳ tình huống nào có thể cấu thành một xung đột lợi ích tiềm tàng hoặc thực tế. Nếu bạn có thắc mắc về việc phục vụ cho một hội đồng bên ngoài, vui lòng bấm vào đây.
Xung đột lợi ích có thể phát sinh nếu bạn có một công việc thứ hai, cung cấp dịch vụ, hoặc làm việc với tư cách là giám đốc hoặc cố vấn cho một đối thủ cạnh tranh, khách hàng, hoặc nhà cung cấp hàng hóa hoặc dịch vụ cho Mondelēz International.

"Lợi ích đáng kể" có nghĩa là bất kỳ lợi ích kinh tế nào có thể ảnh hưởng hoặc có vẻ ảnh hưởng đến phán đoán của bạn. Thông thường không bao gồm một khoản đầu tư thấp hơn 1 phần trăm giá trị cổ phiếu thường đang lưu hành của một công ty cổ phần đại chúng hoặc lợi ích trị giá nhỏ hơn $25,000(USD) trong một công ty sở hữu tư nhân. Quỹ đầu tư chỉ số và quỹ hỗ tương giao dịch đại chúng, và chứng khoán tương tự, khi các cá nhân không có tiếng nói trong các khoản đầu tư, không có xung đột.

 
 
Các mục đánh dấu hình thoi ♦ là các trường bắt buộc.

Theo dõi Mẫu Công bố được Gửi Trước đó

  • Yêu cầu Mã Báo cáo và Mật khẩu của bạn.
  • Quy trình theo dõi sẽ cho phép bạn cung cấp thông tin bổ sung, đính kèm tài liệu, và xem lại thông tin theo dõi.
♦Mã Báo cáo
♦
Mật khẩu